Сторож предприятия - Должностная инструкция

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТОРОЖА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Основной задачей сторожа ЛДО санатория "Саки" является обеспечение сохранности всех материальных ценностей находящихся на охраняемом объекте.

1.2. Сторож назначается и освобождается от должности генеральным директором предприятия после согласования с главным врачом санатория "Саки".

1.3. На должность сторожа назначаются лица, достигшие 18-ти летнего возраста без предъявления требований к стажу работы, образованию и прошедшие медицинское освидетельствование.

1.4. Сторож непосредственно по своей работе подчиняется сестре-хозяйке лечебно-диагностического отделения.

1.5. Сторож должен знать:

Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, распоряжения и приказы администрации предприятия и санатория, нормативные материалы по касающейся его профессии;

Схемы и места расположения линий холодного и горячего водоснабжения, канализации, электроснабжения, теплоснабжения, пожарной и охранной сигнализации, телефонной связи, запорной арматуры, щитовых выключателей электроэнергии, колодцев водоснабжения на охраняемом объекте;

Правила и инструкцию по охране объекта;

Положение и инструкцию о пропускном режиме санатория;

Образцы постоянных и временных пропусков;

Образцы подписей лиц, которые имеют право подписывать пропуска или другие документы на вынос и вывоз материальных ценностей, или на посещение охраняемого объекта;

Границы охраняемого объекта;

Схемы расположения помещений охраняемого объекта;

Схему оповещения должностных лиц;

Номера телефонов представителей администрации предприятия и

санатория, дежурного по милиции;

Порядок оформления журнала передачи дежурств;

График выхода на работу;

Организацию табельного учета;

Закон Украины "Об охране труда";

Закон Украины "О пожарной безопасности";

Требование нормативных документов по ОТ;

Правила и нормы ОТ;

Правила пожарной безопасности, электробезопасности;

Инструкции по ОТ и пожарной безопасности;

Закон Украины о Гражданской обороне;

Положение о Гражданской обороне Украины;

Должностную инструкцию.

2. ФУНКЦИИ

2.1. Участком работы сторожа ЛДО является обеспечение сохранности всех материальных ценностей, сданных ему под охрану на контролируемых им объектах:

Водолечебница со складскими помещениями и часть 5-го корпуса;

Грязелечебница - включает в себя здание грязелечебницы с газогрязевым и грязевым отделениями, кабинет аппликаций на десна, стиральный и механический цеха и др. подсобные помещения и кабинеты;

Бювет минеральной воды с прилегающей территорией;

Курортная поликлиника и здание лаборатории.

2.2. Сторож водолечебницы, сторож гразелечебницы, сторож бювета минводы, курортной поликлиники и лаборатории:

2.2.1. Обеспечивает сохранность всех материальных ценностей, сданных ему под охрану на контролируемых им объектах.

2.2.2. Обязан приходить на работу согласно графика дежурств за 15 мин. до начала рабочего времени и принять материальные ценности от сестры-хозяйки, а в праздничные и выходные дни от предыдущего работника (сторожа) по журналу и сделать в нем отметку о приеме и сдаче материальных ценностей под охрану с передачей ключей от охраняемых объектов.

2.2.3. Во время дежурства ведет контроль за территорией, подлежащей охране, как с наружней так и с внутренней стороны производственных помещений объекта охраны.

2.2.4. Выявляет технические неисправности водоснабжения, канализации, электроосвещения и делает отметки в дежурном журнале, доводит их до сведения по смене и непосредственно руководителям, а при наличии неполадок угрожающих срывом производственного процесса, вызвать соответствующую дежурную службу или сообщить дежурному врачу по отделениюию для принятия мер (приемное отделение санатория им. Н.Н. Бурденко т. 2-34-83) и ставит в известность администрацию санатория.

2.2.5. Проходит вводный, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи, учебу и проверку знаний по ОТ, стажировку под руководством опытного работника и, после допуска к самостоятельной работе руководителем ЛДО, выполняет свои обязанности.

2.2.6. Немедленно сообщает генеральному директору отделения (НШГО),своему непосредственному руководителю о предпосылках возникновения чрезвычайной ситуации на объектах отделения.

2.2.7. Оказывает первую помощь пострадавшим при несчастных случаях и чрезвычайных ситуациях на объектах отделения.

2.2.8. Принимает меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб, а при отсутствии возможности устранить эти причины своими силами незамедлительно ставит об этом в известноcть администрацию.

2.2.9. Соблюдает и выполняет требования правил, норм и других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро- и техногенной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству.

2.2.10.Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций в санатории.

2.2.11.Принимает непосредственное участие в работе одного из нештатных формирований гражданской обороны санатория согласно Приказа начальника ГО отделения.

2.2.12.Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.

2.2.13.Участвует в проведении санитарных часов, дней.

2.2.14.Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества.

2.2.15.Выполняет требования коллективного договора.

3. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Сторож согласно должностной инструкции обязан:

3.1.1. Обеспечить полную сохранность вверенного ему имущества.

Бережно относиться к имуществу отделения, принимать срочные меры к предотвращению ущерба.

3.1.2. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него обязанности в соответствии с требованиями действующего законодательства нормативых актов, положений, инструкций.

3.1.3. Выполнять требования морально-этических норм.

3.1.4. Давать письменное объяснение по поводу нарушений трудовой или производственной дисциплины (появление на работе в нетрезвом состоянии, прогул и др. проступки).

3.1.5. Проходить в установленные сроки предварительные и периодические медосмотры (не реже 1 раза в год).

3.1.6. Сотрудничать с администрацией в деле организации безопасных условий труда, лично принимать посильные меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу его жизни, здоровью окружающих его людей и окружающей природной среде.

3.1.7. Сообщать об опасностях своему непосредственному руководителю или другому должностному лицу.

3.1.8. Знать сигналы оповещания ГО и порядок действия по ним.

3.1.9. Активно участвовать в общественной жизини коллектива.

3.1.10.Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб, а при отсутствии возможности устранить эти причины своими силами, незамедлительно ставить в известность об этом администрацию отделения.

3.2. На период консервации подразделений ЛДО сторож обязан:

3.2.1. Ознакомиться с приказом по санаторию о работе в межсезонный период.

3.2.2. Прием и сдачу дежурства производить с соответствующей записью в журнале приема-сдачи смен, охраняемого объекта, который должен находиться в столе служебного помещения данного объекта вместе с ключами. /водолечебница, грязелечебница, курортная поликлиника, бювет мин. воды/.

3.2.3. Производить прием ключей и объекта под охрану у работника, сдающего дежурство, после совместного внешнего и внутреннего осмотра охраняемого объекта /состояние здания, соружения, наличие целостности решеток на окнах и дверных проемах, оконных стекол, замков и других запорных устройств; наличие пломб, печатей, а также состояние крыш и потолков, исправности телефонных устройств, сигнализации, освещения, противопожарного инвентаря/.

3.2.4. При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану:

Доложить главному врачу санатория или его заместителю по служебному телефону;

В случае обнаружения взлома дверей, окон, стен, крыши, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщать:

Главному врачу санатория или его заместителю;

Работникам ОГСО ГУ МВД Украины в Крыму и осуществить охрану следов преступления до прибытия работников милиции.

3.2.5. В случае выявления неисправности или наличия следов преступления в журнале передачи дежурств подробно описать все свои действия по принятию мер с указанием времени.

3.2.6. В случае порыва отопительной системы, нарушения в системе освещения, а также водоснабжения и канализации /трубы, краны и т. д./ сообщить дежурному диспетчеру котельной.

3.2.7. Регулярно делать в течение смены наружный осмотр охраняемого объекта.

Требовать от администрации в случае отключения телефона, освещения альтернативных источников освещения и сигналов оповещения.

3.2.9. При возникновении пожара на объекте:

Вызвать по тел.0-1 пожарную команду;

Сообщить о происшествии ОГСО ГУ МВД Украины в Крыму по телефону, диспетчеру котельной;

Принять меры по ликвидации пожара.

3.2.10.В случае неприбытия смены для принятия дежурства в установленное время сообщить об этом главному врачу санатория или его заместителю.

3.3. Сторож обязан:

3.3.1. Соблюдать правила техники безопасности при работе, согласно инструкции.

3.3.2. Знать и выполнять требования нормативных актов по охране труда, пожарной, электро - и техногенной безопасности, промсанитарии, инструкции, правила обращения с оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты.

3.3.3. Соблюдать обязанности по охране труда, предусмотренные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

3.3.4. Проходить в установленные сроки предварительные и периодические медицинские осмотры (не реже 1 раза в год).

3.3.7. Проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, пожарной, электро - и техногенной безопасности, промсанитарии, по объектам повышенной опасности и трудовому законодательству в учебно-методических центрах.

3.3.8. Оказывать первую помощь пострадавшим при несчастных случаях и чрезвычайных ситуациях на объектах отделения.

3.3.9. Cотрудничать с администрацией санатория в деле организации безопасных и невредных условий труда, лично принимать посильные меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу его жизни и здоровью или окружающих его людей и окружающей природной среде.

3.3.10. Находиться на рабочем месте в трезвом состоянии и в удовлетворительном состоянии своего здоровья, не препятствующего выполнению своих функциональных обязанностей.

3.3.11. При получении сигнала оповещения гражданской обороны выполнять порядок действия по ним.

3.3.12. Немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о предпосылках возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций на объектах отделения.

3.3.13. Проводить пропаганду вопросов Гражданской обороны среди работников санатория.

3.3.14. Выполнять свои обязанности в составе нештатного формирования ГО отделения.

3.3.15. Работать над повышением своей квалификации путем посещения занятий по деловой квалификации, проводимых в санатории.

3.3.16. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.

3.3.17.Выполнять требования общих морально-этических норм и деонтологии.

3.3.18. Давать письменное объяснение по поводу нарушения трудовой или производственной дисциплины (прогула, появления на работе в нетрезвом состоянии или другого проступка).

3.3.19. Принимать участие в проведении санитарных дней (часов), субботников по благоустройству территории.

3.3.20. В санитарный день (час) проводить уборку, побелку, покраску в своем кабинете, (на своем рабочем месте), на площадях общего пользования и на территории отделения, а также проводить вскапывание и прополку клумб, скашивание травы, уборку сорняков, сухой листвы и травостоя, ухаживать за растениями и т. д.

3.3.21. Выполнять требования коллективного договора.

3.3.22. Активно участвовать в общественной жизни коллектива.

Должностная инструкция сторожа предприятия подписывается сотрудником.
Должностную инструкцию сторожа охранника необходимо утвердить и согласовать.

Должностная инструкция сторожа - 3.8 out of 5 based on 6 votes

Эффективная хозяйственная деятельность предполагает бережное отношение сотрудников к основным фондам и оборотным средствам работодателя. Соблюдение этого требования напрямую зависит от добросовестного выполнения персоналом своей работы. По Трудовому праву (ТК) РФ все работники, причинившие по своей вине урон имуществу предприятия, могут понести за это денежную ответственность.

Основные должностные функции сторожа (охранника)

В основные функции охранника входит:

1. Пропуск сотрудников, посетителей, транспорт и грузы на предприятие после предоставления пропусков и сопроводительных документов.
2. Дежурство на объектах предприятия.
3. Обход охраняемых объектов несколько раз за дежурство.
4. Проверка со сменщиком или уполномоченным сотрудником предприятия при сдаче дежурства полного или частичного отсутствия повреждений замков, пломб на охраняемых объектах, исправности сигнализации, связи, освещения, наличия средств пожаротушения. Охранник не отвечает за недостачу имущества, находящегося за закрытыми и опломбированными дверями, если нет повреждений замков и пломб.
5. Если при обходе обнаружен взлом запоров, вскрытие дверей и окон, нарушение печатей и пломб - доклад непосредственному начальству, сообщение в полицию и охрана места взлома до ее прибытия.
6. При возникновении пожара извещение пожарных и принятие мер к его тушению.
7. Ведение книг посещения офиса и приема - сдачи дежурства.

Согласно ТК РФ охранник, работающий на предприятии по трудовому договору, может привлекаться к денежной ответственности за нанесенный организации ущерб.

Финансовые обязательства, применимые к должности охранника

Для возмещения причиненного предприятию ущерба к работнику может быть применена как ограниченная, так и полная материальная ответственность (ТК РФ, ст. 241, 242).

На сторожа, причинившего прямой убыток работодателю по своей вине, возлагается ограниченная финансовая ответственность. Это значит, что убыток будет возмещаться в размере, не превышающем среднемесячную зарплату охранника. Если убыток не выше зарплаты, он покрывается полностью. Если убыток выше зарплаты, возмещается сумма заработка, а часть убытка работником не покрывается.

При полной финансовой ответственности возмещается весь ущерб. Этот вид обязательств применим только к тем работникам, которые напрямую обслуживают товары или деньги. С этими категориями работников администрация предприятия подписывает договоры о полной мат. ответственности. Список таких должностей утвержден Постановлением Мин. труда РФ № 85 от 31.12.2002 года. Должность охранника в этом списке отсутствует.

Важно! Договор о полной материальной ответственности администрации со сторожем неправомерен!

В Трудовом законодательстве учтен ряд обстоятельств, при наличии которых с работника нанесенный ущерб может быть взыскан полностью (ст. 243, ч.1, п. 2 - 6, 8). Это:

• недостача полученных по доверенности тдц (товарно-денежных ценностей);
• умышленно нанесенный урон;
• урон, нанесенный в состоянии алкогольного опьянения;
• урон из-за противоправного поведения работника, подтвержденного приговором уголовного суда;
• урон из-за административного правонарушения, зафиксированного компетентным гос. органом;
• урон, нанесенный работником в нерабочее время.

В чем состоит материальная ответственность сторожа?

Мат. ответственность работника - обязанность возместить нанесенный по его вине убыток предприятию (ТК РФ, ст.233, п.1). Убытком, в данном случае, считается прямой действительный ущерб (фактическое уменьшение имущества предприятия без упущенной выгоды).

Сторож за непреднамеренно причиненный предприятию ущерб несет ограниченную материальную ответственность, в размере своей среднемесячной зарплаты (ТК РФ ст.241). Она определяется в соответствии с Положением о порядке исчисления средней заработной платы (пост. Правительства РФ №922 от 24.12.07) на основании ст.139 ТК РФ.

Трудовое право не конкретизирует случаи привлечения работников к ограниченной ответственности. Для должности сторожа это могут быть случаи, связанные с хищением тдц в результате нарушения им во время дежурства должностных инструкций.

Взыскание ущерба осуществляется по распоряжению администрации, если его величина не более средней зарплаты сторожа (ТК РФ, ст.248).

Если нанесенный урон превышает сумму средней зарплаты или сторож не желает по своей воле возместить ущерб, взыскание производится по решению суда.

Установление материальной ответственности сторожа

Сторожа можно привлечь к финансовой ответственности, если работодатель докажет (ТК РФ, ст.233):

• размер убытка;
• противоправность действий сторожа, причинившего убыток;
• существование связи между первым и вторым пунктом;
• вину охранника в противоправном действии.

Недоказанность любого из перечисленных выше пунктов полностью освобождает охранника от возмещения причиненного предприятию убытка.

Для доказательства совокупности перечисленных условий администрация предприятия должна провести проверку поведения охранника в период дежурства. Для проверки может создаваться комиссия с привлечением профильных специалистов.

В ТК учтены обстоятельства, позволяющие освободить работника от денежных обязательств перед предприятием: форс-мажор, нормальный хозяйственный риск, необходимость устранения опасности, угрожающей ему или обществу, необходимая защита, несоблюдение работодателем надлежащих условий хранения тдц, вверенных сторожу.

Договор о финансовых обязательствах охранника

Договор о материальных обязательствах охранника может быть заключен по инициативе администрации только с согласия сотрудника.

В основе соглашения о финансовых обязательствах охранника может лежать типовая форма договора о мат. ответственности. Но, даже при подписанном таком договоре сторож будет нести обязательства за причиненный убыток в рамках своей среднемесячной зарплаты.

Сегодня с появлением охранных агентств профессия сторожа несколько потеряла свою актуальность. Однако чтобы некоторые предприятия нормально функционировали, кадровикам необходимо зачислить в штат этого человека. Принимая на работу такого соискателя, руководитель формирует и предлагает подписать кандидату особое руководство, оговаривающее должностные обязанности сторожа. Мы продемонстрируем пример составления подобной инструкции.

Эта вакансия принадлежит к разряду рабочих специальностей. Такой труд признан неквалифицированным, поэтому соискателю на подобную должность не обязательно предъявлять диплом о полученном образовании. Кроме того, здесь не учитывается и стаж. Правда, работодатель иногда обращает внимание на опыт работы кандидата. Этот момент он указывает в общих положениях должностного предписания.

Работа сторожа не считается квалифицированным трудом, поэтому кандидату на эту вакансию можно не иметь высшего или среднего специального образования

Изучая резюме, директор обращает внимание на конкретные личностные качества, предпочтительные для такого соискателя. Пунктуальность, ответственность, отсутствие вредных привычек – обязательные критерии отбора сотрудников. Знания о деталях и профессиональных приемах деятельности также становятся преимуществом будущего работника.

Касательно, субординации, этот человек подчиняется непосредственно старшему сотруднику, главе отдела либо подразделения и директору. В отдельных случаях сторож подотчетен лишь руководителю предприятия. Обычно такой нюанс зависит от размера компании и конкретного направления работы. Однако право приема и увольнения работника принадлежит исключительно руководителю организации.

Необходимые правила

Должностная инструкция сторожа на предприятии предполагает детальное описание требований к сотруднику, перечисление его обязанностей и прав, а также вероятной ответственности за причиненный предприятию вред. Раздел общих положений состоит из нескольких подпунктов. Обозначим необходимые навыки такого работника. Кандидат на эту вакансию обязан овладеть следующим перечнем знаний:

• распоряжение и список указаний о порядке пропуска;
• регламент и руководство по части охраны объекта;
• размер и территория подконтрольного предприятия;
• телефонные номера для связи с руководством компании и правоохранительными структурами;
• оттиски подписей персонала, выдающего пропуски и разрешения на вывоз имущества с территории объекта;
• примеры бланков пропуска на постоянной основе и временного формуляра.

Кроме этого списка, рабочий получает навык работы с тревожной кнопкой и сигнализацией. Обязательным пунктом для него становится изучение нормативов ГПН, СЭС и внутренней документации предприятия о соблюдении трудовой дисциплины. Этот же подпункт включает и требования к аккуратному содержанию рабочего места и неукоснительному следованию внутренним правилам.

Выполнение служебных обязанностей охранника регулируют следующие документы:

• свод соответствующих законов Российской Федерации;
• внутренний Устав компании;
• директивы и указания руководителя;
• служебная инструкция;
• регламент о трудовой дисциплине.

В этом же разделе можно прописать и условия замещения этой должности на период временной нетрудоспособности или отпуска работника. Здесь указывают инициалы вероятного заместителя, его должность и описывают порядок выполнения работы на этот срок. Тут же указывают и возможные дополнительные обязанности кандидата по замещению им персонала смежной профессии.

Служебные функции

Этот раздел содержит два основных пункта. Первый описывает профессиональные функции сторожа, а другой – общие служебные обязанности. Начнем с нюансов, которые содержит подпункт о непосредственных обязательствах охранника. В этом случае список формируем так:

Посменная вахта, допуск сотрудников и посетителей на территорию подконтрольного объекта — основная функция сторожа

1. Посменная вахта . Здесь подразумевается нахождение рабочего при входе на предприятие согласно утвержденному заранее графику.
2. Допуск на предприятие . Охранник осуществляет эти действия на основании предъявленного ему пропуска. Иногда (при отсутствии табельного отдела) документ остается на проходной на время посещения организации клиентом или сотрудником. Кроме того, работник должен выпускать персонал компании и клиентов, делая пометки в специальном журнале и возвращая им пропуски. По той же схеме происходит и пересечение границы территории объекта автотранспортом. Здесь водитель или экспедитор обязан предъявить работнику соответственные бумаги на ввоз груза и разрешение на их вывоз.
3. Сличение бумаг на ввозимые и вывозимые объекты с реальным числом груза .
4. Совместные проверки территории . Сторож обязан регулярно проводить обход подконтрольного объекта вместе со своим непосредственным начальником, инспектируя состояние охраняемой зоны. Следует проверить все запорные системы, пломбировки, стенды пожарной безопасности и целостность ограждений.
5. Прием и передача объекта . Заступая на дежурство, охранник убеждается в нормальном состоянии подконтрольной зоны. Заступая на вахту либо передавая полномочия сменщику, сотрудник вносит эти сведения в журнал. Выявляя повреждения либо другие неисправности во время приема дежурства, он сообщает о таком факте начальству.
6. Правильные действия при обнаружении взлома во время вахты . В подобных случаях сторож связывается с руководителем и дежурной частью ближайшего отдела полиции. До прибытия правоохранителей этот сотрудник находится непосредственно на месте ЧП и охраняет результаты правонарушения.
7. Соблюдение правил во время пожара . При возгорании на подконтрольной территории охранник обязан связаться с дежурным ПО и администрацией. До прибытия оперативной бригады сотрудник принимает посильные меры по ликвидации пламени и спасению имущества предприятия.
8. Соблюдение нормативов СЭС . Содержание рабочего пространства в чистоте и порядке – обязательная обязанность работника.
9. Предупреждение руководства в случае форс-мажора . Когда вследствие уважительных причин сотрудник не в состоянии заступить на вахту, он заблаговременно предупреждает об этом своего руководителя, связавшись с ним по телефону.

Принимая или сдавая смену, сторож делает запись об этом в специальном журнале

Теперь опишем подраздел общих обязанностей сотрудника. Здесь директор указывает обязательное исполнение сторожем установленных внутренних правил организации, соблюдение нормативов санитарии, пожарной и производственной безопасности и других распоряжений, входящих в должностную инструкцию.

Кроме того, сотрудник обязан выполнять приказы своего непосредственного начальника и регулярно проводить мероприятия по соблюдению чистоты рабочей зоны, служебного оснащения и одежды. Оформление текущей документации, относящейся к компетенции рабочего, становится очередной функцией для работы охранником.

Сфера полномочий

Охранник имеет право представления начальству проектов, касающихся возможной оптимизации деятельности либо предложения по наложению взысканий с персонала, нарушающего Устав и внутренние правила организации.

Вносить такие предложения нужно, лишь имея веские основания и доказательства вины рабочих. Кроме того, этот человек вправе подать запрос на получение определенной документации, необходимой для нормального выполнения должностных функций.

В число полномочий сторожа входит возможность внесения предолжений руководству об оптимизации своей работы и наложении взысканий с провинившихся сотрудников

Ознакомление с нормативной базой, определяющей область ответственности и полномочий должности, становится еще одним правом этого работника. Некоторые работодатели предусматривают здесь отдельный подпункт о документах, оценивающих профессиональные качества и деятельность сотрудников.

Охранник имеет право предъявления требований начальнику по вопросам обеспечения его рабочей зоны всем необходимым инвентарем, технической и документальной базой. Кроме того, здесь руководителю придется прописать обособленный подраздел, предполагающий полномочия работника в общих вопросах, регулируемые ТК РФ.

За что отвечает этот персонал

Прежде чем перейти к непосредственному перечню, регулирующему ответственность этого рабочего, рассмотрим волнующий большинство предпринимателей вопрос, можно ли заключить договор о материальной ответственности со сторожем. Здесь существует один важный нюанс, о котором не знают неопытные бизнесмены и кадровики. Такая должность полностью исключает заключение соглашения о полной материальной ответственности . Это положение регулирует статья 244 ТК .

Руководитель может подписать со сторожем договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности

Пришло время обсудить аспекты, являющиеся причиной наложения руководителем взысканий и штрафов. Ответственность этого работника наступает при невыполнении следующих позиций или умышленных противоправных действий такого характера:

• отказ охранника выполнять прямые функции;
• недобросовестное несение взятых на себя обязательств;
• систематическое и злостное нарушение внутреннего Устава и инструкций;
• злоупотребление служебным положением в корыстных целях;
• правонарушение;
• нанесение убытка компании вследствие такой деятельности;
• выполнение инструкций, правил и нормативов организации.

Согласно перечисленным пунктам наступает административная либо криминальная ответственность рабочего. Тут директор компании руководствуется Уголовным , Административным , Гражданским или Трудовым кодексами, а степень ответственности подчиненного находится исключительно в рамках принятого законодательства. Кроме того, руководитель вносит подпункт о вовремя переданных обязанностях уволенного сотрудника своему зачисленному в штат коллеге. Здесь придется сделать уточнение, что при отсутствии такого кандидата на вакантное место, бывший рабочий передает все дела своему начальнику либо директору организации.

Деятельность сторожа регулирует исключительно действующее законодательство и внутренние распоряжения директора компании

Завершаем описание пометкой, что наша инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых получает соискатель, расписавшись в соответствующем журнале. Второй оригинал кадровик или директор помещает в личное дело рабочего и сохраняет на весь период его деятельности. Скачать образец такой инструкции получится у нас на сайте по ссылке.

Работа сторожа не считается квалифицированным трудом, поэтому кандидату на эту вакансию можно не иметь высшего или среднего специального образования Посменная вахта, допуск сотрудников и посетителей на территорию подконтрольного объекта — основная функция сторожа Принимая или сдавая смену, сторож делает запись об этом в специальном журнале В число полномочий сторожа входит возможность внесения предолжений руководству об оптимизации своей работы и наложении взысканий с провинившихся сотрудников Руководитель может подписать со сторожем договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности Деятельность сторожа регулирует исключительно действующее законодательство и внутренние распоряжения директора компании Во время дежурства сторож постоянно находится на рабочем месте и сообщает администрации и правоохранителям о попытках проникновения на территорию посторонних либо взломе Сторож подчиняется своему непосредственному начальнику и руководителю компании, выполня их приказы или распоряжения

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Сторож относится к категории технических исполнителей.
1.2. Сторож назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника административно-хозяйственного отдела (АХО).
1.3. Сторож подчиняется непосредственно начальнику АХО.
1.4. На время отсутствия сторожа его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. Сторож руководствуется в своей деятельности:
- правилами и инструкциями по охране зданий и сооружений;
- законодательными актами РФ;
- Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности сторожа

Сторож выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Проверяет целостность охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.
2.2. совершает наружный и (или) внутренний обход охраняемого объекта не менее трех раз за смену.
2.3. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.
2.4. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и принимает меры по ликвидации пожара.
2.5. Производит прием и сдачу дежурства, с соответствующей записью в журнале.

3. Права сторожа

Сторож имеет право:
3.1. На выделение и оборудование караульного помещения.
3.2. На получение спецодежды по установленным нормам.

4. Ответственность сторожа

Сторож несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

является внутренним документом предприятия и предназначена для определения круга прав и обязанностей, а также сферы ответственности данного сотрудника. О том, как правильно составить должностную инструкцию сторожа , расскажем в статье далее.

Особенности профессии сторожа

Сторож — это работник, который отвечает за сохранность определенного объекта, причем речь может идти как о конкретном здании, так и, например, о поле. Исходя из типа охраняемого объекта и круга полномочий, которыми наделен сторож, формируются его обязанности и права, отражаемые в должностной инструкции. Основные задачи его при этом:

1. Защита вверенного ему имущества.
2. Принятие мер в случае, когда на территорию охраняемого объекта проникли злоумышленники.

Особых требований к профессии сторожа, как правило, не предъявляется; уровень образования и наличие/отсутствие определенных навыков также не играет большой роли. Именно поэтому на эту должность зачастую устраиваются граждане на пенсии.

Однако нужно учесть, что в должностной инструкции зачастую описывается и порядок действий при чрезвычайных ситуациях, которые требуют проявить сноровку, быстроту, активность, чего люди в возрасте не смогут сделать в силу ограниченной физической подготовки. Именно поэтому рекомендуется ознакомить кандидата на должность сторожа с правами и обязанностями еще перед оформлением на работу — чтобы он четко представлял весь масштаб трудовой деятельности.

Кроме того, перед трудоустройством уполномоченные лица организации обязаны ознакомить сторожа с охраняемой территорией с указанием наиболее опасных мест. В дальнейшем возможна также выдача ему на руки карты предприятия.

Должностная инструкция сторожа разрабатывается уполномоченным сотрудником отдела кадров и утверждается его непосредственным руководителем, а также лицом, отвечающим за охрану труда на предприятии, и руководителем организации (в случаях, предусмотренных внутренними документами учреждения).

Должностная инструкция сторожа , как правило, состоит из нескольких разделов.

1. Общие положения.
   Данный раздел содержит полное наименование должности в соответствии со штатным расписанием учреждения, требования к профессиональной подготовке работника, порядок замещения в случае отсутствия на рабочем месте. Также здесь указывается, к какой категории работников относится сторож, кем принимается и освобождается от должности.
2. Должностные обязанности.
   В этой части работодатель должен определить, какие условия должны соблюдаться работником при исполнении возложенных на него функций. Как правило, это:
   • дежурство в определенной части организации (это может быть проходная, цех, склад);
   • пропуск сотрудников, проверка документов и соблюдение правил пропуска посторонних лиц и гостей организации;
   • проверка внутреннего состояния объекта (обход или иные мероприятия);
   • проверка внешнего состояния объекта (состояние осветительных приборов, замков, инфраструктуры и т. д.);
   • принятие мер при обнаружении неисправностей замков и возникновении пожара или иных чрезвычайных ситуаций (вызов спецслужб, уведомление начальства и т. д.).
     Помимо общего описания характерных для любого сторожа обязанностей уполномоченные лица вправе прописать в должностной инструкции и конкретный порядок действий сотрудника при возникновении той или иной ситуации. Это делается для того, чтобы при последующем разборе обстоятельств произошедшего не возникло двойной трактовки события.
3. Права.
   В разделе закрепляется перечень прав, которыми работник пользуется для исполнения возложенных на него обязанностей. Речь может идти, например, о взаимодействии с другими сотрудниками, проверке документов у лиц, посещающих предприятие, и определении круга лиц, которым сторож может докладывать о ситуации на объекте.
4. Ответственность.
   В данный раздел могут быть включены все виды ответственности сторожа, которые предусмотрены законодателем и локальными актами предприятия. При этом важно помнить, что в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы (например, при землетрясении, наводнении и т. д.) сторож, даже если пострадало вверенное ему имущество, никакой ответственности нести не может.

Особенности составления должностной инструкции ночного сторожа

В должностную инструкцию ночного сторожа включаются разделы, аналогичные должностной инструкции сторожа на предприятии, с учетом некоторых особенностей. Хотя гражданин, который занимает должность сторожа, отвечающего за сохранность вверенного ему объекта в ночное время, также относится к разряду технических работников предприятия, на нем, в отличие от сотрудника, работающего в дневной промежуток времени, лежит гораздо большая ответственность, так как в организации остается он один.

Именно поэтому довольно часто в целях помощи ночному сторожу выдаются дополнительные средства. Речь в этом случае может идти:

• о собаках;
• специальной форме или бронежилете;
• рации и т. д.

Также работа ночным сторожем, как правило, подразумевает труд по несколько иному графику (2/2, 1/3 и т. д.). В связи с этим желательно в должностной инструкции указать не только порядок сдачи смены, но и правила предупреждения руководства при невозможности выйти на службу.

Для справки

Несмотря на кажущееся сходство, сторож и охранник — это две разные профессии. Основным их различием является то, что по действующему законодательству только охранник имеет право на получение, ношение и применение по назначению оружия. То есть в случае непредвиденных обстоятельств, например покушения на объект, охранник вправе использовать оружие для того, чтобы остановить нарушителей. Сторож же относится к лицам, которые охраняют объект, но при наступлении чрезвычайной ситуации обязаны обратиться к профильным службам (т. е. вызвать полицию, пожарных и т. д.). Оружие сторожу не выдается.

Таким образом, должностная инструкция сторожа должна быть составлена с учетом всех особенностей объекта, который он охраняет (работа на автостоянке не требует такого пристального внимания, как охрана ядерного предприятия). Кроме того, желательно детальное уточнение порядка действий работника при наступлении чрезвычайных и внештатных ситуаций. С образцом должностной инструкции сторожа вы можете ознакомиться на нашем сайте.